SERVIÇOS
Individual
Os convênios médicos podem ser contratados de diversas maneiras, sendo a mais comum, os planos empresariais.
Por outro lado, pode ser que a empresa onde você trabalha não ofereça o benefício, ou você trabalhe por conta própria ou esteja em busca de um plano que proporcione maior segurança.
Para esses casos, você pode considerar a contratação de um plano de saúde individual.
O plano médico individual pode ser adquirido diretamente com a corretora por uma única pessoa.
Apesar de parecer uma ideia simples, algumas operadoras trabalham apenas com contratações para grupos. Por isso, se você está procurando pela modalidade individual, confira os pontos de atenção e como encontrar o melhor plano de saúde para você.
A Max Corretora possui uma equipe altamente capacitada que pode proporcionar as soluções mais seguras e eficazes às suas necessidades, o que garante o bem-estar e qualidade de seus colaboradores.
Atuamos com atendimento personalizado, próximo e consultivo e encontramos as melhores opções de plano de saúde individual.
FALE CONOSCO >Como contratar um plano de saúde individual?
Para iniciar a contratação do seu convênio médico individual é preciso entender o como ele é feito. Geralmente, os planos estão disponíveis apenas para venda em casos de grupos a partir de 2 ou 3 pessoas, entrando nas categorias familiar ou empresarial. Com isso, existem duas opções para a contratação individual: pelo CPF ou por adesão.
Contratação pelo CPF/ pessoa física
- Se você deseja adquirir o seu plano diretamente com a corretora, sem pagar extras, é necessário procurar por operadoras que disponibilizam produtos nesta modalidade. Alguns planos de saúde oferecem facilidades neste ponto e você sempre pode consultar o seu corretor para conhecer quais são esses planos.
- Encontrando o convênio médico individual que melhor te atende, a contratação é feita como nos casos de contrato familiar e empresarial, diretamente com o corretor de sua preferência, onde as mensalidades pagas de acordo com o valor definido pela operadora.
- Vantagens:
Os planos individuais são bem mais fáceis de serem adquiridos e não possuem um número mínimo de pessoas para contratação. Por isso, esta é uma boa opção se você não faz questão dos benefícios oferecidos em planos tops de linha. - Desvantagens:
Se você busca um convênio com uma rede credenciada ampla, com cobertura nacional e uma lista maior de exames e tratamentos, talvez seja melhor considerar a contratação por adesão. Isso acontece geralmente, pelo fato dos planos individuais serem mais simples e de cobertura regional.
Contratação por adesão
Se você encontrou um plano que se encaixa no seu perfil, mas que não está disponível para contratação individual, você pode fazê-lo através de adesão. Geralmente, a adesão é intermediada por uma administradora.
Para adquirir é preciso estar vinculado a uma entidade, sindicato ou categoria profissional.
Dessa maneira, é possível escolher um plano entre todos os oferecidos pelas operadoras.
No entanto, taxas extras são incluídas na sua mensalidade, como a da própria administradora e também do sindicato ou entidade de classe.
Vantagens
Por ser vendido pela operadora na configuração de contratação em grupos, você poderá escolher entre todos os planos vendidos por cada marca, desde os mais básicos, às opções mais completas. Assim, você tem uma possibilidade bem maior para escolher um plano de saúde perfeito de acordo com as suas necessidades.
Desvantagens
As taxas extras que são definidas pelo grupo no qual você estão inseridas, como pela administradora, costumam encarecer as mensalidades. Além disso, os reajustes podem ser aplicados antes do primeiro ano de contrato, já que o aniversário levado em conta é entre a administradora e a operadora.
Quais operadoras vendem plano de saúde individual?
Se você está considerando contratar um convênio médico individual através do seu CPF, é importante levar todos os pontos positivos e negativos em consideração.
Desde a rede credenciada e valores de plano de saúde individual, até a conveniência de não precisar criar um CNPJ.